Description du poste
Mission du poste
Encadrer les équipes des services techniques
Assurer la gestion des emplois et des compétences en lien le service des ressources humaines
Définir, organiser et contrôler l'adéquation entre les besoins et les ressources afin d’assurer la continuité des services de l’établissement
Piloter les projets de rénovation en coordination avec la direction;
Assurer les relations avec les prestataires extérieurs et les fournisseurs
Description et activités du poste
- Elaborer une organisation des services afin de répondre aux besoins
- Conseiller la direction concernant les choix, les projets, les activités des domaines d'activité
- Etablir et suivre le budget relatif à ses domaines d’activité (petites opérations de travaux, ,…)
Compétences requises et aptitudes professionnelles
- Animer et manager des équipes
- Identifier les besoins des utilisateurs
- Négocier avec les fournisseurs et autres prestataires
- Conduire le changement
- Evaluer les risques internes et externes et mettre en œuvre les éventuelles actions de corrections
- Connaissance de la fonction publique appréciée
Participation aux astreintes administratives.
Rémunération selon profil
Autres détails
Description de l'établissement
Le centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d'un bassin d'une population de 30000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de surveillance continus, un service d'accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées. Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d’hébergement permanent, 6 places d’hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA.
Clamecy est une commune de 4000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 min d'Auxerre, 2h30 de Paris et à 2h de Dijon.
Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l'YONNE. Il concourt à la réalisation du projet médical de territoire.